年 |
月 |
日 |
出来事 |
参考 |
参考URL |
参考2 |
参考2URL |
2005
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6 |
21 |
経団連「ホワイトカラーエグゼンプションに関する提言」。賃金要件は当該年における年収の額が
400 万円(又は全労働者の平均給与所得)以上であること、とされる |
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http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/042.html |
2007
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1 |
16 |
安倍首相がホワイトカラーエグゼンプション制度を含む法案の国会提出を断念。「今の段階では難しい。(国民の)理解を得られていない」と述べる。 |
赤旗 |
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2007-01-17/2007011701_02_0.html |
2012
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12 |
26 |
第二次安倍内閣が発足 |
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2013
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2 |
28 |
第183国会の施政方針演説で安倍首相が「「世界で一番企業が活躍しやすい国」を目指します」と述べる。 |
首相官邸 |
https://www.kantei.go.jp/jp/96_abe/statement2/20130228siseuhousin.html |
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9 |
18 |
「第1回 産業競争力会議 雇用・人材分科会」で長谷川主査から今後の検討の方向性として「労働時間法制については、個人の能力・競争力向上や柔軟で多様な働き方をより可能とするよう、新たな裁量労働制や職務等限定社員のあり方等について検討をする」と提起される。 |
首相官邸 |
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai1/siryou.html |
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9 |
27 |
労働条件分科会で「今後の労働時間法制のあり方について」の議論が始まる。 |
厚生労働省 |
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000024580.html |
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10 |
30 |
第104回労働政策審議会労働条件分科会で「平成25年度労働時間等総合実態調査」の調査結果を提示 |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
労働条件分科会 |
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000028036.html |
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11 |
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JILPT「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果」の調査はじまる |
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2014
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4 |
22 |
第4回 経済財政諮問会議・産業競争力会議合同会議でいわゆる「長谷川ペーパー」が提示される |
首相官邸 |
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai4/siryou.html |
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5 |
30 |
JILPT「裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果」が公表される |
JILPT |
http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/125.html |
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9 |
30 |
第116回労働政策審議会労働条件分科会でJILPTの報告書がまとまったことが報告される |
厚生労働省 |
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000062353.html |
2015
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3 |
2 |
高度プロフェッショナル制度と裁量労働制の拡大を含む労働基準法改正法案の要綱を労政審が答申 |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
労働条件分科会 |
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000075963.html |
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3 |
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厚生労働省が民主党の部会で不適切な比較データを初めて提示 |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
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4 |
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政府が労働基準法改正法案を国会に提出(2017年9月に廃案) |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
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7 |
31 |
塩崎厚労大臣が「むしろ一般労働者の方が平均でいくと長い」と答弁 |
国会議事録 |
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/189/0097/18907310097032a.html |
2016
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6 |
2 |
ニッポン一億総活躍プランで、「労働基準法については、労使で合意すれば上限なく時間外労働が認められる、いわゆる36(サブロク)協定における時間外労働規制の在り方について、再検討を開始する」ことが確認される |
首相官邸 |
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/ichiokusoukatsuyaku/index.html#plan |
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9 |
27 |
「第1回 働き方改革実現会議」 |
首相官邸 |
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/ |
2017
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2 |
14 |
第7回働き方改革実現会議で「
時間外労働の上限規制について(事務局案)」が示される |
首相官邸 |
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai7/gijisidai.html |
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2 |
17 |
塩崎厚労大臣が「裁量労働制で働く方の労働時間の長さは、平均的な方で比べますと一般労働者よりも短いというデータもございまして」と答弁 |
国会議事録 |
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/193/0018/19302170018012a.html |
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3 |
13 |
「時間外労働の上限規制等に関する労使合意」 |
連合 |
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=882 |
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7 |
14 |
連合が安倍総理に対して、労働基準法等改正法案に関する要請を実施 |
連合 |
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=1299 |
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7 |
27 |
連合が臨時の中央執行委員会を開催し、「労働基準法等改正法案の修正等に関する取り組みについて」を確認。高度プロフェッショナル制度の導入等に関する政労使合意を見送る。 |
連合 |
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=921 |
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9 |
15 |
時間外労働の上限規制と「高度プロフェッショナル制度」「裁量労働制の拡大」を抱き合わせにした労働基準法改正法案の要綱を労政審が答申 |
厚生労働省 |
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000177737.html |
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9 |
28 |
衆院の解散により「労働基準法等の一部を改正する法律案」が廃案 |
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2018
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1 |
29 |
安倍首相が「裁量労働制で働く方の労働時間の長さは、平均的な方で比べれば一般労働者よりも短いというデータもあるということは御紹介させていただきたい」と答弁 |
国会議事録 |
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/syugiin/196/0018/19601290018002a.html |
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1 |
31 |
森本真治参議院議員の質問で出典が「平成25年度労働時間等総合実態調査」だとわかる |
国会議事録 |
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/196/0014/19601310014002a.html |
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2 |
1 |
上西教授がツイッターで問題点を指摘 |
ツイッター |
https://twitter.com/mu0283/status/958983175392210944 |
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2 |
2 |
厚労省の担当局長が問題を把握 |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
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2 |
3 |
上西教授が問題点を指摘する記事の第一弾をヤフー個人ニュースに投稿 |
ヤフー個人ニュース |
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20180203-00081208/ |
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2 |
7 |
加藤厚労大臣に報告が上がる |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
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2 |
14 |
首相が答弁を撤回し、おわび |
朝日新聞2月20日朝刊 |
https://digital.asahi.com/articles/DA3S13367257.html?ref=pcviewer |
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2 |
20 |
安倍首相が「労働調査を行うことは考えていない」と答弁し、再調査はしない考えを示す |
日本経済新聞 |
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2714970020022018PP8000/ |
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